Gosto muito desse assunto, por que muitas vezes a alegria nas organizações é vista como coisa ruim, já passei por isso, e é muito constragedor ser recriminado por ser feliz. VIVA A FELICIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Danielly Cabraíba Joaquim Kavakama fala sobre a aplicação do índice de Felicidade Interna Bruta nas empresas Christina Lima Criado na década de 70 no Butão, o indicador de Felicidade Interna Bruta (FIB) surgiu como uma alternativa ao Produto Interno Bruno (PIB) no cálculo de desenvolvimento de uma nação. O conceito engloba nove pilares: bom padrão de vida econômica, boa governança, educação de qualidade, saúde eficiente, vitalidade comunitária, proteção ambiental, acesso à cultura, gerenciamento equilibrado do tempo e bem-estar psicológico. O método desenvolvido nesse pequenino reino no Himalaia chamou a atenção de outros países e também do mundo empresarial, que passou a incorporá-lo em processos de gestão. O engenheiro Joaquim Kavakama, superintendente Geral da Câmara Interba...
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